女性再就職支援センター紹介
金堤女性再就職支援センターは2013年10月23日に女性家族部と雇用労働部から指定を受け、より専門化されたONE-STOP就職支援サービスを提供しております。
女性会館教育室別プログラム運営現況
| ビジョン | 目標 | 機能 |
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| 集団相談 | 職業教育訓練 | 就職支援 | 事後管理 |
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集団相談
就職適性と性向を把握して、就職に必要なノウハウを習得し、自身をもって就職できるようにする就職準備プログラム
教育期間
- 5日(1日4時間/合計20時間)
参加対象者
- WIN プログラム : 就職意欲喪失及び自信感が不足な女性の中で就職希望女性
- WIN+プログラム : 強い就職意思を持っていたり就職を控えている女性
- RE WINプログラム : 経歴断絶から就職したが、再転職のために退職後就職を希望する女性
教育内容
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 第一日目 | 自己理解の時間、意思疎通の類型確認 |
| 第二日目 | 多様な性格検査、職業選好度調査 |
| 第三日目 | 進路設計及び職業価値観探索、就職活動戦略策定 |
| 第三日目 | 労動法特講、履歴書自己紹介書特講 |
| 第五日目 | 実践に備えた面接特講、社会活動のための基本教育 |
職業教育訓練
経歴断絶女性のためのオーダーメード型教育訓練で技術習得のための専門教育と就職意識向上及び求職技術向上など就職に必要な教育を通じて専門女性人材を養成し、就職を支援する訓練
プログラム
インターンシップ支援
出産および子育てで経歴が断絶された女性と就職脆弱階層を対象に就職後、職場に適応できるように支援するための職場適応プログラム
| 区分 | 会社 | 求職者 |
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| メリット |
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就職支援及び事後管理
就職支援
- 就職斡旋：セイルセンターに求職登録をした女性に適切な雇用動向及び求人情報を提供し、求人会社をつなげて就職を支援
- 同行面接：セイルセンターの就職担当者が経歴と自信が不足な求人女性とともに求人企業を訪問して現場施設などを見学後、該当企業の人事担当者と面接から勤労条件の交渉まで支援するサービス
事後管理支援事業
- 女性親和企業協約：女性親和的な企業の発掘とパートナーシップの構築を通じて女性親和的企業文化を拡散し、女性雇用率を高めることはもちろん女性が経験している仕事と家庭の両立の困難を解消できるように支援
- 地域人事担当者協議会：セイルセンターと企業体人事担当者及び関連機関ネットワークを通じた女性就職活性化
- 求人・求職の出会いの日：就職を希望する求職女性に求人・求職の出会いの場を設け、就職に対する情報提供及び就職連携で雇用拡大
- 女性親和的企業環境支援：企業内の女性親和雰囲気を造成することで男女平等と女性の雇用創出の活性化のために女性労働者が働きやすい環境改善を造成(支援)