金堤福利 > 女性福利 > 女性重新开始工作中心

金堤女性重新开始工作中心在2013年10月23被女性家族部和雇用劳动部指定，提供更加专业的一站式就业支持服务。

**按女性会馆教育室的项目运营情况**提供长远规划，目标，功能。
发展蓝图	目标	功能
提高女性的社会·经济地位	促进求职女性参与经济活动解决企业的招工难支持工作·家庭共存	职业咨询和职业前途培养职业意识及开发能力支持就业联系和适应工作为工作·家庭共存提供福利服务

**按女性会馆教育室的项目运营情况**提供集团商谈，职业教育训练，就业支援，事后管理。
团体咨询	职业培训	就业支援	事后管理
职业和前途咨询图像制作去找的咨询服务	职业意识教育教育能力开发	拘捕开拓介绍就业和同行面试运营鸟事实习生制度	女性亲和企业环境组成发掘女性亲和企业

掌握就业适应性和倾向性，学到就业所需的技巧，能够让有信心的就业的准备就业项目

是专为工作经历中断女性设计的培训，通过为了学到技术的专业培训和就业意识激励及提高求职技术等就业所需的培训养成专业女性人力和支持就业的培训

是以分娩及保育为由工作经历中断的女性和就业弱势阶层为对象，让就业后能够适应职场的职场适应项目

**关于Inteopsip智原的内容**提供划分，公司，求职者等。
区分	公司	求职者
对象	全职员工5人以上，均加入4大保险的企业薪水条件: 最低工资以上以全日制为工作原则(每周5天，1天8小时) 优先支援女性亲和企业合作企业	女性求职者(未就业女性和职业实习生等)
优惠	提供在新工作中心求职登记的人才信息给予每月50万元的实习补助金，5个月	保障最低工资以上的工资每周工作40小时职场体验及学到职务技能
支付方法	每月发放(以事实工作期间1个月工作结束后为准) 1个月工作后10日以内申请及发放附上补贴申请文件	求职时填写实习应聘申请书工作1个月后，提交工资账户复印件

就业中介：给新工作中心登记求职的女性提供适当的雇用趋向及招聘信息，与招聘企业联系，支持就业
陪同面试：新工作中心的就业负责人与经历和自信不够的求职女性一起访问招聘公司，查看现场设施等后从相应企业的人事部员工的面试到协商工作条件，帮助从头到尾的就业志愿服务