백구면

1. 채용인원 : 15명

2. 근무조건

○ 계약조건 : 기간제근로자 (장애인 체험형 청년인턴)

○ 계약기간 : ’22. 6.13 ~ ’22.10.12 (4개월)

※ 근무 종료 후 근무평가 결과에 따라 연장 가능

※ 12개월 이상 근무자(근무평정결과에 따라 재계약을 한 경우)에 한해 당사 신입사원 장애인 전형 지원시 가점 부여

○ 보수수준 : 일급 73,280원 수준

○ 근무장소 : [붙임 6] 참조

○ 담당업무 : 사무지원업무

3. 지원자격 및 우대사항

□ 지원자격 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령

제 3조에 해당자

□ 우대사항 : ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 의거 면접 5~10% 가점

○ 모집단위내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점제외

(단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점부여)

4. 전형절차

＊한국장애인고용공단에서 실시하는 고용지원필요도결정 등을 말함

※ 면접위원 2인이상 D평가(최저점수)시 불합격 처리

※ 동점자처리 중증장애인은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단

5. 지원서 접수 : ‘22. 5.13 (금) ~ ‘22. 5.29 (일) 까지

□ 접수방법 : 인터넷, 우편, E-mail

○ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 [수시채용]

- 자기소개서 작성을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부 하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로, 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망

※ 온라인 접수자 또한 개인정보 수집‧이용동의서[한국장애인공단]을 이메일 또는 우편 제출 필수

○ 주 소 : 전북 전주시 덕진구 백제대로 741, 한국전력공사 전북본부 경영지원부

- 우편접수시 '22. 5.29(일) 23:59 이전 도착분만 인정

○ E-mail : junhee.so@kepco.co.kr

- 제출서류 : 입사지원서, 윤리서약동의서, 개인정보 수집·이용동의서[당사,

한국장애인고용공단] 각 1부(총 4부)

※ 작성양식 : 채용홈페이지 → 수시채용 → 전북본부 → 공지사항

※ 윤리서약동의서 및 개인정보 수집·이용동의서 모두 자필서명

※ 근무희망지역 반드시 기입(자기소개서 첫줄 최상단 왼쪽)

6. 전형일정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경시 별도 공지함

※ 전형단계별 합격자는 SMS를 통해 개별 통보 예정

7. 블라인드 채용 안내

8. 증빙서류 제출

□ 제출시기 : 면접전형 종료 후 담당자에게 제출

□ 제출서류 : 장애인증명서, 취업보호대상자 등 필요서류

9. 제출서류 반환

□ 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님

□ 제출한 증빙서류는 아래의 절차에 따라 반환 받을 수 있음

○ 대 상 자 : 장애인 체험형 청년인턴 면접 응시자

○ 신청방법 : 전북본부 채용담당자 e-mail(junhee.so@kepco.co.kr)로 요청

○ 신청기간 : 합격자 발표일로부터 2주 이내

□ 신청기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

10. 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항

□ 코로나19 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정

○ 시험장 입구에서 ①발열체크 ②손소독 ③마스크 착용 확인 후 입실

○ 응시자 본인 확인을 위한 시간 이외에는 마스크 착용

□ 코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의

※ 발열(37.5℃ 이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음

□ 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 시험 일정 등 변경 가능

11. 기타사항

□ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 채용 관련 세부일정 및

단계별 합격자 발표 등은 이메일 및 SMS를 통해 개별 공지함

□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한할 수 있음

□ 입사지원서 등에 사실과 다른 내용을 기재하여 합격한 경우 그 기재 내용이 주요 평가요소이었는지 여부와 상관없이 불합격 처리할 수 있음

□ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어 반복, 불성실한 입력(글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 입력 등의 경우 불이익이 있을 수 있음

□ 평가항목별 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음

□ 지원서 접수 시 입력착오(미기재, 오기재, 공유로 인한 표절 등)으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음

※「한전 홈페이지-ESG경영-청탁금지법 신고」청탁금지법 위반신고센터 운영중

□ 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없음. 단, 청소년증은 주민등록증 발급신청이 불가능한 연령의 청소년에 한해서만 유효 신분증으로 인정.

신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출

□ 합격자의 서류 부적격 판정시 또는 최종합격자 미입사시, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자(성적 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있음

12. 문의처 : 한국전력공사 전북본부 경영지원부 소준희 (☎ 063-240-5370)