여성새로일하기센터 소개
김제여성새로일하기센터는 2013년 10월 23일 여성가족부와 고용노동부로부터 지정받음으로써, 보다 전문화된 ONE-STOP 취업지원서비스를 제공하고 있습니다.
여성새로일하기센터 교육실별 프로그램 운영현황
여성새로일하기센터 교육실별 프로그램 운영현황 비전, 목표, 기능을 제공하고 있습니다.
| 비전 |
목표 |
기능 |
- 여성의 지속 가능한 경제활동
참여를 지원하는 지역 맞춤형
여성 고용 종합 지원 허브
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- 여성의 경제활동 참여 확대
- 맞춤형 취업 지원 강화
- 지역 산업 수요에 부합하는 인재 양성
- 고용유지 및 경력개발 지원
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- 취업 상담 및 직업지도
- 취업 연계 및 일자리 발굴
- 사후관리 및 고용유지 지원
- 여성 고용 인식 개선 및 지역 연계
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여성새로일하기센터 집단상담, 직업교육훈련, 취업지원, 사후관리를 제공하고 있습니다.
| 집단상담 |
직업교육훈련 |
취업지원 |
사후관리 |
- 자기이해 기반 취업역량 강화
- 직업 및 진로상담
- 생애 설계 및 경력설계 상담
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- 기업체 양성평등 인식개선
- 기업 환경개선
- 여성친화기업 일촌협약
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집단상담
취업을 위한 예비 교육과정으로 취업에 어려움이 있는 여성의 직업 진로지도와 취업 알선이 병행되는 취업 지원서비스
교육대상
- 취업 및 전업, 전직을 준비하는 예비 구직자들에게 필요한 모든 여성
교육일정
집단상담의 교육일정 구분, 내용을 제공하고 있습니다.
| 구 분 |
내 용 |
| 새일스타트(기본과정) |
- 운영일수: 주 5일, 1일 4시간, 총 20시간
- 운영시간: 09:00~13:00
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| 새일플러스(심화과정) |
- 운영일수: 주 3일, 1일 4시간, 총 12시간
- 운영시간: 09:00~13:00
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교육내용
집단상담의 교육내용 구분, 주제, 내용을 제공하고 있습니다.
| 구 분 |
주 제 |
내 용 |
| 첫째날 |
나의 삶과 일 |
나는 경력`보유`여성, 나의 삶과 일 |
| 둘째날 |
변화하는 세상 |
여성 고용환경의 변화, 경단여성 재취업 도전직업 |
| 셋째날 |
나의 특성 재발견 |
나의 성향 탐색, 나의 역량과 직업 |
| 넷째날 |
성공, 경단여성 |
경단여성의 재취업 성공요인, 경단여성의 재취업 준비도 |
| 다섯째날 |
새출발, 나의 직업 |
새로운 출발, 나의 도전 |
직업교육훈련
직업교육훈련 구분, 업체, 내용 제공하고 있습니다.
| 구분 |
내용 |
| 목 적 |
구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 직업교육훈련을 제공하여 경력보유여성의 취업역량을 강화할 수 있도록 지원 |
| 대 상 |
취업 희망 여성 |
| 신청방법 |
방문접수 |
| 준비사항 |
증명사진 1장, 신분증 |
| 교육과정 |
매년 5개 과정 (과정당 15~20명) |
| 교 육 비 |
무료 |
| 지원내용 |
참여수당 및 교통비 지급, 교육수료 후 취업연계, 구직활동 인정 등 |
새일여성인턴
새일여성인턴 구분, 내용을 제공하고 있습니다.
| 구분 |
내용 |
| 목 적 |
경력보유여성 등이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 일경험 기회를 제공하고,취업 후 고용이 유지될 수 있도록 지원 |
| 인턴대상 |
새일센터에 구직 등록한 미취업 경력보유 여성 등 |
| 인턴기간 |
3개월 |
| 근무조건 |
- 전일제 원칙
- 근무시간 :주35시간 이상(결혼이민여성 주 30시간 이상)
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| 지원내용 |
1인 총액 460만원(기업 240만원,인턴 장려금 60만원,기업장려금 160만원) |
| 지원급
지급 방식 |
- 인턴 연계 기업에 인턴 기간(3개월)동안 인턴 채용지원금 지급(월 80만원)
- 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 근속 시 고용유지 장려금 지급(인턴 60만원)
- 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 고용유지 시 고용유지 장려금 지급(기업 80만원)
- 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 12개월 이상 고용유지 시 고용유지 장려금 지급(기업 80만원)
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취업지원 및 사후관리
취업지원
- 취업알선 : 새일센터의 구직등록한 여성에게 적절한 고용동향 및 구인정보를 제공하고 구인업체와 연결시켜 취업을 지원
- 동행면접 : 새일센터의 취업담당자가 경력과 자신감이 부족한 구인 여성과 함께 구인업체를
방문하여 현장시설 등을 둘러본 뒤 해당업체 인사담당자와의 면접부터 근로조건 협상까지 도와주는 취업지원서비스
사후관리지원사업
- 여성친화기업협약 : 여성친화적 기업의 발굴과 파트너십 구축을 통해 여성친화적 기업문화를 확산하고 여성 고용율을 제고함은 물론 여성이 겪고 있는 일가정 양립의 어려움을 해소할 수 있도록 지원
- 지역 인사담당자 협의회 : 새일센터와 기업체 인사담당자 및 유관기관 네트워크를 통한 여성취업을 활성화
- 구익/구직 만남의 날 : 취업을 원하는 구직 여성에게 구인/구직 만남의 장을 마련하여 취업에 대한 정보제공 및 취업연계로 고용을 확대
- 여성친화적 기업환경지원 : 기업 내 여성친화 분위기를 조성함으로써 양성평등과 여성들의 일자리 고용 창출을 활성화하기 위해 여성근로자가 일하기 좋은 환경개선을 조성(지원)
