김제시 공고 제2022- 264호
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2022년도『신중년 경력형 일자리사업』 참여자 추가모집(4차) 공고 |
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신중년의 축적된 사회적 경험과 전문성을 지역서비스 일자리 사업에 활용하여 새로운 일자리 창출에 기여하기 위해 추진하는 2022년『신중년 경력형 일자리사업』참여자를 아래와 같이 모집 공고 하오니 많은 지원 바랍니다.
2022년 5월 26일
김제시장
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연번 |
기관명 |
사업명 및 근무내용 |
모집인원(명) |
채용조건 |
1 |
김제시청 경제진흥과 |
지역아동센터 운영매니저 -아동복지시설 학습지도 및 통학버스 안전 감독 |
1 |
⦁교육지도 및 교육시설 관련 1년이상 경력자 또는 방과후 지도사자격증, 교원자격증 소지자 |
[자격기준] 수행업무 관련 『자격기본법』제2조에 따른 국가기술자격의 산업기사, 기능장, 기술사 또는 서비스 분야 1급 자격 취득, 2급 및 단일등급의 자격을 보유할 것
다만 해당 사업 수행에 직접적으로 관련이 있고, 국가기술자격의 서비스분야 2급 및 단일등급(단, 워드프로세스 자격 제외)과 동등한 수준의 지식, 기술 등을 인정할 수 있는 경우에는 『자격기본법』제2조에 따른 국가자격·등록자격 및 공인자격도 인정
❍ 당해 연도 중 전라북도에 주민등록을 둔 만50세(1972년생) 이상 70세
(1952년생) 이하 미취업자로 해당 사업 채용조건을 갖춘 자
❍ 근무기관 채용 기준에 합당한 자
❍ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
① 참여개시일 기준 노동시장 재직자
② 참여개시일 현재 다른 직접 일자리 사업에 참여 중인 자
③ 참여자의 경력, 자격 등이 해당 사업에서 수행하여야 하는 업무와 관련성이
없는 등 적정한 업무수행이 어렵거나 질병 등으로 근무가 부적절한 자
④ 참여개시일 직전 3년간 직접일자리 사업에 2년 이상 참여하고,
가장 맨 마지막에 참여한 직접일자리 사업의 종료일로부터 1년이
경과하지 않은 자(참여일수가 180일 이상인 경우만 1년으로 봄) 및 1년이
초과된 자 중 마지막 참여 일자리 사업 종료일로부터 1년 이내
정부 및 자치단체가 시행하는 취업지원프로그램에 참여하지 않은 자
※ 2차 공고이후부터는 ④항에 해당하는 참여자라 하더라도 선발총점의 20%를 감점하고 선발 가능
⑤ 소득지원형 직접일자리사업 참여자가 실업급여 수급 후 취업지원
프로그램을 참여하지 않은 경우
⑥ 경력형 일자리 사업의 참여자가 참여예정일 기준으로 실업급여를
수급하고 수급종료일 후 90일이 경과하지 않은 경우
⑦ 국민기초생활보장법부정수급자
□ 근무기간
(김제시 경제진흥과) 2022. 6. 13.(월) ~ 11. 30.(수)
※ 상황(코로나19 등)에 따라 연장 또는 단축될 수 있음
□ 근무조건 및 장소
연번 |
사업명 |
근무시간 |
임금(시급) |
근무장소 |
1 |
지역아동센터 운영매니저 |
주 25시간(5시간/일) 근무 |
11,000원 |
열매지역아동센터 (금성로 60-13) |
- 사업장에 따라 근무시간 상이 (근로계약서 상 명시)
- 4대 보험 의무가입
□ 접수기간 및 접수처
연번 |
사업명 |
접수기간 |
접수처 |
4 |
지역아동센터 운영매니저 |
‘22. 5. 30.(월) ~ ‘22. 6.. 2.(목) |
김제시청 경제진흥과 김제시 중앙로 40 (☎ 540-3982) |
□ 접수방법 : 방문 접수 (근무시간 내[평일 9:00 ~ 18:00])
□ 제출서류
① 신중년 경력형 일자리 사업 신청서 1부(서식 1)
② 개인정보 수집․이용․제공 및 고유 식별 정보 처리 동의서 1부(서식 2)
③ 전문경력 기술서 1부(서식 3)
④ 성범죄 경력 조회 동의서 1부(서식 4)
⑤ 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급)
⑥ 구직등록 확인증
- 고용복지플러스센터 2층 일자리종합지원센터 발급(김제시립도서관 옆)
⑦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
⑧ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
⑨ 취업취약계층 증빙서류 1부(해당자에 한함)
□ 선발방법 : 서류 및 면접 심사
❍ 참여자격 및 제외대상자 여부 등 자격 요건 심사하여 1차 선발
❍ 1차 선발자에 한해 면접 심사 (면접 일정 개별 통보)
□ 선발결과 : 선발된 자에 한하여 개별통보
□ 신청서류의 기재 착오, 허위 기재, 누락 및 연락 불능, 구비서류 미제출
등으로 인한 불이익은 신청자의 책임입니다.
□ 참여 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수
하시기 바랍니다.
□ 신청서에 기재된 경력, 자격사항 등은 증빙자료를 반드시 제출 바랍니다.
(증빙자료 미제출시 불인정)
□ 최종선발자 중 채용 포기, 채용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 선발 기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 선발자로 결정합니다.
□ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 및 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 선발이 취소 처리될 수 있고, 선발 시 평가 내용은 공개하지 않습니다.
□ 1차 서류 전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있고, 선발 일정 등 위 공고사항 내용은 추후 변경될 수 있습니다.
□ 채용예정자의 경우 성범죄 경력조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
□ 이 공고문에 기재되지 않은 사항은 고용노동부 2022년 신중년 경력형 일자리 사업 운영지침에 따릅니다.
□ 기타 자세한 사항은 사업 접수처로 문의 바랍니다.